ジェイエイシーリクルートメント・松園健社長「増える海外駐在員の転職支援」

<p>このようなささやかな日記ブログでも、続けていけば少しはの人の役に立つことになるのでしょう。<br>愛猫の寝姿のひどいこと、下半身はおっぴろげて真上に、上半身は９０度以上ひねって突っ伏しています。まあ、それだけ安心してリラックスできているということなのでしょう。<br><br>早くブログを終わってぐっすり休みたい気分です。<br><br>トピックのタイトルを見ているだけで業界の流れが分かって来るような気がします。それだけ記事のタイトルというのはポイントを突いたプロの仕事なのですね。<br><br>ブログ更新は道草しない方が能率的でしょうが、でもあまり楽しくないですね。<br><br>今日も気になったテーマ関連の話題を拾い上げてみましょう。<br><br>今回は、ジェイエイシーリクルートメント・松園健社長「増える海外駐在員の転職支援」という話の紹介です。<br><br>（引用ここから）<br><br>ジェイエイシーリクルートメント・松園健社長「増える海外駐在員の転職支援」<br>産経新聞 2月26日(日)16時53分配信<br><br>企業の中途採用や個人の転職支援を行っている。とくにここ数年は日系企業による海外進出が加速するのに伴って、グローバル型の採用案件が増えていることが特徴だ。<br><br>例えば大手企業の間ではコスト対策の一環として、海外駐在員は日本に戻し、現地のトップマネジメント層を現地の人材で対応させる動きが目立つ。その結果、海外に駐在してきた人材の中に、「今さら日本に戻ってもつまらない」「キャリア的に冷遇される」といった理由で、海外企業への転職を希望する人が急速に増えている。中には「（国内採用よりも低い）現地採用同等の処遇で構わない」という人もいる。<br><br>当社では、アジアの主要国に現地法人を設置しており、日本の本社と緊密に連携している。<br><br>http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120226-00000520-san-bus_all<br><br>（ここまで）<br><br>今日のトピック紹介は以上です。<br>こんな感じのブログですから、硬いことなしに行きたいと思います。<br><br>自動車保険の一括見積もりサイトはほんとに便利です。更新の通知があったら、一度、一括見積サイトを利用して見てください。<br>あしたはどんな話題があるでしょうか。ではまた。</p>

気楽な道草もいいものです。